Agent Commercial

Une grande entreprise sur place recherche

Dans le cadre de son développement, dans le secteur du commerce et de la distribution, recrute un : Agent Commercial

CONTEXTE

Pour accompagner sa croissance sur le marché malien et son développement à l’international, la société recherche un(e) Agent Commercial(e) dynamique, chargé(e) de développer le portefeuille client, d’assurer la vente des produits et services de l’entreprise et de représenter l’image de la société auprès de sa clientèle.

MISSION PRINCIPALE

L’Agent Commercial est chargé de développer et fidéliser un portefeuille de clients, d’assurer la promotion et la vente des produits et services de l’entreprise, et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

• Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, revendeurs) sur le territoire assigné.

• Assurer la vente des produits et services de l’entreprise et négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire.

• Fidéliser et suivre le portefeuille clients existant, assurer un service après-vente de qualité.

• Assurer le suivi des commandes, de la livraison et du recouvrement des créances clients.

• Élaborer des rapports d’activité commerciale réguliers (visites, ventes, prospection) à destination de sa hiérarchie.

• Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les opportunités de développement (local et international).

• Participer aux actions de promotion, foires et salons organisés par l’entreprise.

• Remonter les besoins et attentes des clients afin de contribuer à l’amélioration de l’offre de produits et services.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Bac+2/3 en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale ou domaine équivalent.

Expérience :

Une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans la vente ou la distribution, est souhaitée. Les profils débutants motivés peuvent être considérés.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et à l’aise avec les outils numériques de suivi commercial (CRM).

• Connaissance du tissu économique local ; une ouverture sur les marchés sous-régionaux ou internationaux est un atout.

• Permis de conduire valide requis.

Qualités personnelles :

• Excellent sens du contact et de la persuasion.

• Dynamisme, goût du challenge et sens des objectifs.

• Autonomie, mobilité et disponibilité pour les déplacements terrain.

• Intégrité et sens de la relation client sur le long terme.

• Bonne présentation et aisance relationnelle.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier complet comprenant :

• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé ;

• Une Lettre de Motivation (LM) adressée à la Direction Générale, précisant l’intitulé du poste ;

• Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations de formation ;

• Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;

• Une copie de la pièce d’identité ou passeport en cours de validité.

Date limite et dépôt de dossier : 

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 15 octobre 2026 uniquement par courrier électronique l’adresse suivante : postulerecrutement@gmail.com

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement (entretien et, le cas échéant, test technique).

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES