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Emploi365

Politique de confidentialité

Version 1.0 · Dernière mise à jour : 3 août 2026

Important

En accédant et en utilisant la plateforme Emploi365, vous acceptez sans réserve les présentes conditions de politique de confidentialité. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser notre plateforme.

Article 1 - Introduction

La présente Politique de Confidentialité décrit comment African Wealths Development (AWD), éditeur de la plateforme Emploi365, collecte, utilise, partage et protège les informations personnelles des utilisateurs de la plateforme accessible à l'adresse www.emploi365.com.

Nous nous engageons à protéger la vie privée de nos utilisateurs et à respecter les lois applicables en matière de protection des données, notamment la loi n°2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données à caractère personnel au Mali.

Article 2 - Données collectées

2.1 Données fournies par les utilisateurs

Nous collectons les informations que vous nous fournissez directement, notamment :

  • Pour les Candidats : Nom, prénom, adresse email, numéro de téléphone, parcours professionnel, compétences, CV, formations, certifications, langues.
  • Pour les Employeurs : Informations légales de l'entreprise, coordonnées, besoins en recrutement, descriptions de postes.
  • Pour tous les utilisateurs : Adresse IP, informations de connexion, historique d'utilisation de la plateforme.

2.2 Données collectées automatiquement

Nous collectons également des informations automatiquement lorsque vous utilisez notre plateforme :

  • Informations sur l'appareil et le navigateur
  • Adresse IP et localisation approximative
  • Pages consultées et interactions sur la plateforme
  • Données de navigation et comportement sur le site

Article 3 - Utilisation des données

Les données collectées sont utilisées pour les finalités suivantes :

  • Fournir, maintenir et améliorer nos services
  • Permettre la mise en relation entre Employeurs et Candidats
  • Personnaliser l'expérience utilisateur
  • Envoyer des notifications et communications pertinentes
  • Assurer la sécurité et la conformité de la plateforme
  • Réaliser des analyses et statistiques pour améliorer nos services
  • Respecter nos obligations légales et réglementaires

Article 4 - Partage des données

4.1 Partage avec les Employeurs

Les données des Candidats ne sont partagées avec les Employeurs qu'avec leur consentement explicite, notamment lors d'une candidature à une offre d'emploi.

4.2 Partage avec des tiers

Nous ne vendons pas vos données personnelles à des tiers. Cependant, nous pouvons partager vos informations dans les cas suivants :

  • Avec des prestataires de services qui nous aident à fournir nos services (hébergement, maintenance, support technique)
  • Pour respecter une obligation légale ou réglementaire
  • Pour protéger nos droits, notre propriété ou notre sécurité, ainsi que ceux de nos utilisateurs
  • En cas de fusion, acquisition ou vente de tout ou partie de nos actifs

4.3 Partage international

Vos données peuvent être transférées et traitées dans des pays autres que le Mali, où les lois sur la protection des données peuvent être différentes. Nous prenons des mesures pour garantir que vos données bénéficient d'une protection adéquate.

Article 5 - Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour protéger vos données personnelles contre la perte, l'accès non autorisé, la divulgation, l'altération ou la destruction. Ces mesures incluent :

  • Chiffrement des données sensibles
  • Contrôle d'accès et authentification
  • Sauvegardes régulières des données
  • Surveillance et audit des accès aux données
  • Formation des employés sur la protection des données

Cependant, aucune méthode de transmission ou de stockage électronique n'est totalement sécurisée. Nous ne pouvons donc garantir une sécurité absolue.

Article 6 - Droits des utilisateurs

Conformément à la loi, chaque utilisateur dispose des droits suivants :

  • Droit d'accès : Vous pouvez demander une copie des données personnelles que nous détenons à votre sujet.
  • Droit de rectification : Vous pouvez demander la correction de vos données personnelles si elles sont inexactes ou incomplètes.
  • Droit à l'effacement : Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles, sous réserve des obligations légales de conservation.
  • Droit à la portabilité : Vous pouvez demander à recevoir vos données personnelles dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine.
  • Droit d'opposition : Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles pour des raisons liées à votre situation particulière.
  • Droit de retrait du consentement : Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment pour les traitements basés sur votre consentement.

Pour exercer ces droits, contactez notre délégué à la protection des données à : support@emploi365.ml

Article 7 - Cookies et technologies similaires

Notre plateforme utilise des cookies et des technologies similaires pour améliorer votre expérience utilisateur, analyser l'utilisation de notre site et personnaliser le contenu. Les cookies sont de petits fichiers texte stockés sur votre appareil.

7.1 Types de cookies

  • Cookies essentiels : Nécessaires au fonctionnement de la plateforme.
  • Cookies de performance : Nous aident à comprendre comment vous utilisez notre site.
  • Cookies de fonctionnalité : Permettent de personnaliser votre expérience.
  • Cookies publicitaires : Utilisés pour vous proposer des publicités pertinentes.

7.2 Gestion des cookies

Vous pouvez gérer vos préférences en matière de cookies via les paramètres de votre navigateur. Cependant, le désactivation de certains cookies peut affecter le fonctionnement de la plateforme.

Article 8 - Conservation des données

Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les finalités pour lesquelles elles ont été collectées, ou pour respecter nos obligations légales.

8.1 Durée de conservation

  • Les données des comptes utilisateurs sont conservées jusqu'à la suppression du compte par l'utilisateur ou par AWD.
  • Les données de candidature sont conservées pendant 2 ans après la dernière activité.
  • Les données de connexion et d'utilisation sont conservées pendant 1 an.
  • Les données nécessaires pour respecter nos obligations légales sont conservées conformément aux lois applicables.

8.2 Suppression des données

Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment via votre tableau de bord ou en contactant notre délégué à la protection des données. La suppression des données peut entraîner la désactivation de certaines fonctionnalités de la plateforme.

Article 9 - Modifications de la politique

Nous nous réservons le droit de modifier la présente Politique de Confidentialité à tout moment. Les modifications seront publiées sur cette page avec une date de mise à jour révisée.

Nous vous informerons des modifications substantielles par email ou via une notification sur la plateforme. La poursuite de l'utilisation de la plateforme après la publication des modifications constitue votre acceptation de ces modifications.

Article 10 - Contact

Pour toute question ou préoccupation concernant la présente Politique de Confidentialité, vous pouvez nous contacter à :

African Wealths Development (AWD)Éditeur de la Plateforme Emploi365Email : support@emploi365.mlTéléphone : +223 67 16 77 77Adresse : Bamako, Mali