

Nous recrutons un Responsable Commercial Senior pour un de nos clients évoluant dans le Secteur du Commerce des Equipements et Engins Minier.
Mission
Aptitude à traiter les demandes de prix et commandes des clients par mails, téléphone ou tout autre canal de communication existant ;
Recevoir les clients, conseiller, assister le client sur le choix des produits, proposer des alternatives ;
Prise en charge d'un portefeuille client : suivi du client et suivi de pro forma, suivi régularisation des bons de commande, suivi du recouvrement
Participer à la définition de la stratégie et politique commerciale en cohérence avec celle de l’entreprise ;
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en suivant un plan d’action bien défini, segmenter le marché et ajuster les priorités marchées ;
Mettre en place et exploiter les tableaux de bord ( KPI commerciaux : CA, marges, taux de conversion, taux de fidélisation etc… ) ;
Fixer les objectifs commerciaux individuels et collectifs et conduire la veille marchée et concurrentielle ;
Piloter le budget commercial ( prévisions, suivi des coûts, rentabilités des actions commerciales… ) ;
Forte interaction avec les autres services : direction, opérations, logistiques, finances, marketing, SAV etc…
Faire des Reporting compte rendu quotidien à tenir, exhaustivité des informations sur les produits et les clients
Profil
Avoir un Bac +3 à Bac +5 en Commerce, management, gestion et/ou marketing.
Avoir une expérience de 3-5 ans minimum dans la fonction commerciale et/ou management de la force de vente, idéalement dans le même secteur d’activité.
Maîtriser les outils informatiques : CRM, ERP, tableurs ( Excel, Google Sheets…)
Avoir des Connaissances approfondies sur les produits quincaillerie et acier.
Responsabilités
- Traiter les demandes de prix et commandes clients via mails, téléphone ou autres canaux
- Conseiller, assister et proposer des alternatives aux clients sur le choix des produits
- Gérer un portefeuille client : suivi des pro forma, régularisation des bons de commande et recouvrement
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, segmenter le marché, fixer objectifs individuels et collectifs, conduire veille concurrentielle
- Piloter le budget commercial, mettre en place tableaux de bord KPI (CA, marges, taux de conversion, fidélisation) et rapporter quotidiennement aux services concernés
Prérequis et Compétences
- Bac +3 à Bac +5 en Commerce, management, gestion et/ou marketing
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en fonction commerciale ou management de la force de vente, idéalement dans le secteur du commerce des équipements et engins miniers
- Maîtrise des outils informatiques : CRM, ERP, tableurs (Excel, Google Sheets…)
- Connaissances approfondies sur les produits quincaillerie et acier
- Capacité à gérer un portefeuille client, élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale, suivre KPI et piloter le budget commercial
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