Responsable Fiscal Groupe (H/F)

Une société de la place recrute un(e) Responsable Fiscal Groupe.

Mission du poste

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Responsable Fiscal Groupe est chargé(e) de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités fiscales de l'entreprise afin de :

• Garantir la conformité fiscale du Groupe ;

• Optimiser la charge fiscale dans le respect de la réglementation ;

• Prévenir et minimiser les risques fiscaux ;

• Assurer les relations avec les administrations fiscales et les parties prenantes concernées.

1. Planification et stratégie fiscale

• Développer et mettre en œuvre une stratégie fiscale performante et conforme à la législation en vigueur ;

• Identifier et analyser les opportunités d'optimisation fiscale (incitations, exonérations, crédits d'impôts, etc.) ;

• Réaliser des projections fiscales et des analyses d'impact des décisions stratégiques sur la situation fiscale du Groupe ;

• Participer aux projets de restructuration, fusions, acquisitions ou toute autre opération à incidence fiscale.

2. Conformité fiscale

• Veiller au respect de toutes les obligations fiscales de l'entreprise ;

• Contrôler et valider l'ensemble des déclarations fiscales (IS, TVA, retenues à la source, taxes diverses, etc.) dans les délais réglementaires ;

• Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires ;

• Adapter les procédures internes aux nouvelles exigences fiscales ;

• Gérer les relations avec l'administration fiscale.

3. Contrôle fiscal et gestion des contentieux

• Assurer le rôle de point focal lors des contrôles fiscaux ;

• Préparer, coordonner et suivre les missions de vérification fiscale ;

• Répondre aux demandes de l'administration fiscale ;

• Assurer le suivi et la gestion des contentieux fiscaux jusqu'à leur clôture ;

• Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

4. Gestion, contrôle et reporting

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe fiscale, le cas échéant ;

• Mettre en place des procédures et contrôles internes garantissant la fiabilité des informations fiscales ;

• Participer aux travaux de clôture comptable et à l'élaboration des états financiers ;

• Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Juridique et Audit ;

• Préparer les rapports fiscaux et les tableaux de bord destinés à la Direction Générale.

5. Veille et accompagnement

• Assurer une veille permanente sur les évolutions fiscales, réglementaires et jurisprudentielles ;

• Former et conseiller les équipes internes sur les questions fiscales ;

• Diffuser les bonnes pratiques en matière de conformité fiscale.

Formation

• Diplôme universitaire de niveau Bac+4/5 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Droit fiscal ou tout domaine équivalent ;

• Une certification professionnelle de type CPA, Expert-Comptable, ou toute certification équivalente constitue un atout majeur.

Expérience

• Minimum 5 à 7 années d'expérience dans une fonction similaire ;

• Expérience acquise de préférence au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable et fiscale ;

• Une expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise sera fortement appréciée.

Compétences

• Excellente connaissance des lois et réglementations fiscales du pays ;

• Solides compétences en analyse financière et en interprétation des données fiscales ;

• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de fiscalité (par exemple, SAP, Oracle, logiciels de déclaration fiscale, ERP Odoo serait un grand atout) ;

• Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral ;

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;

• Souci du détail et rigueur ;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;

• Esprit d'analyse et de synthèse.

Compétences supplémentaires (atouts)

• Connaissance des normes comptables (IFRS…) ;

• Expérience en fiscalité internationale (si l'entreprise opère à l'international) ;

• Connaissance des principes de la fiscalité des prix de transfert.

Candidature :

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer vos dossiers (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le 30/10/2026 à 16 Heures ou par mail à  jobcenter@ibigroupe.com.