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Assistant(e) Ressources Humaines

Entreprise divers

Répond en général sous 13 jours ouvrables.

11 jours restants

Publiée le

Responsabilités

  • Assurer la gestion et la tenue quotidienne des dossiers du personnel, ainsi que leur mise à jour
  • Effectuer les déclarations sociales auprès de l’INPS
  • Traiter les requêtes du personnel (permissions, congés, avances sur salaire, etc.)
  • Établir et suivre les statistiques trimestrielles sur les effectifs
  • Rédiger les contrats de travail (essai, stage, CDD, CDI, etc.) ainsi que les lettres de sanctions et de rupture de contrat

Prérequis et Compétences

  • Diplôme Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
  • Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de la paie et des déclarations INPS
  • Maîtrise de la rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, stage, essai, etc.)
  • Bonne connaissance du Code du travail malien et des procédures internes
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de paie
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