Coordinateur (trice) Senior EMS et Conformité de l’Environnement

INTITULE DU POSTE : Coordinateur (trice) Senior EMS et Conformité de l’Environnement

POSITION TITLE: Senior Env. Coordinator: EMS and Compliance

CATEGORIE : ‘‘A’’ de la Convention collective des sociétés minières

Category: “A” of Collective Convention of Mining companies

BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso

BASE: Syama gold mine Site– Kadiolo / Sikasso

NATURE DU CONTRAT : CDI (assorti d’une période d’essai)

 Fixed-Term:  CDI (with probation period)

Objectif du poste

Le coordinateur Senior EMS et Conformité de l’Environnement est charge de veiller à la conformité environnementale des opérations minières, coordonner la mise en œuvre du Système de Management Environnemental (ISO 14001), gérer les risques et impacts environnementaux, soutenir les études d'impact environnemental et social, et promouvoir l'amélioration continue des performances environnementales afin de garantir une exploitation minière responsable et durable.

Le titulaire du poste assure un leadership stratégique des systèmes de l’environnement et des documents de la conformité sur les exigences du maintien des normes ISO 14001 afin de soutenir l’excellence opérationnelle et la performance durable de l’entreprise.

Responsabilités :

Mise en œuvre du Système de Management Environnemental ISO 14001 :2015

·         Jouer un rôle clé dans le maintien du Système de Management Environnemental du site.

·         Assurer la conformité à la norme ISO 14001.

·         Collaborer avec les différents départements pour identifier les aspects et impacts environnementaux, évaluer leur importance et élaborer les plans de gestion appropriés.

·         Participer à la révision et à la mise à jour des procédures départementales afin de les aligner sur les exigences de la norme ISO 14001.

·         Suivre les objectifs et cibles environnementaux du département et du site.

·         Participer aux campagnes de sensibilisation environnementale et autres initiatives environnementales.

·         Contrôler l’efficacité du système environnemental, des comportements et des pratiques en vue d’une amélioration continue.

·         Participer aux audits environnementaux externes, notamment ISO 14001.

·         Jouer un rôle essentiel dans la déclaration et la gestion des incidents environnementaux.

·         Développer des indicateurs de performance (KPI) mensuels afin de renforcer la responsabilisation et reconnaître les résultats atteints.

Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES)

·         Collaborer avec les parties prenantes internes pour planifier, faciliter et réaliser les évaluations environnementales des projets de développement.

·         Travailler avec divers acteurs du domaine environnemental.

·         Fournir des analyses relatives aux études d’impact environnemental et aux questions connexes.

·         Assurer une communication efficace et continue avec les parties intéressées.

·         Identifier les opportunités et générer des bénéfices multiples.

·         Coordonner les activités liées aux impacts environnementaux avec le personnel concerné et fournir le soutien nécessaire aux consultants externes.

·         Participer à l’examen et à la formulation d’avis sur les rapports EIES et les rapports de notification.

·         Réaliser toute autre tâche liée aux évaluations d’impacts environnementaux concernant les mines de Syama et Finkolo.

La Conformité

·         Garantir le respect des politiques, normes, procédures et objectifs de l’entreprise liés aux processus, initiatives et projets du site et recommander de nouvelles procédures si nécessaire.

·         Se tenir informé des réglementations et législations environnementales maliennes et internationales.

·         Développer et maintenir le registre des engagements du site.

·         Mettre à jour et maintenir le registre des exigences légales et autres exigences applicables.

·         Réaliser des revues périodiques de conformité.

·         Collecter, interpréter et organiser les informations exigées par les permis environnementaux et autres obligations réglementaires.

·         Élaborer des protocoles d’audit, participer et coordonner des audits internes et externes (notamment ISO 14001 :2015).

·         Communiquer avec les départements sur les cas de non-conformité et suivre les plans d’actions correctives.

·         Assurer la liaison avec les autorités locales, organismes publics et autres institutions compétentes à la demande du Responsable Environnement.

·         Participer aux évaluations des risques environnementaux, inspections et revues afin de garantir le traitement et la clôture des écarts identifiés.

·         Réaliser toute autre tâche relative à la conformité environnementale des mines de Syama et Finkolo.

Planification et programmation (faire preuve d’engagement)

·         Participer aux processus de planification du département et du site.

·         Communiquer le plan d’action du département et assurer l’adhésion de l’équipe.

·         Veiller à l’élaboration et à la communication en temps opportun des plans de travail et des besoins en ressources.

·         Suivre et contrôler le budget par rapport aux réalisations ; signaler les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

·         Identifier et proposer des opportunités d’amélioration et des projets alignés sur les priorités stratégiques de l’entreprise.

Santé, Sécurité et Environnement (SSE)

·         Faire preuve d’un engagement et d’un leadership exemplaires pour garantir un environnement de travail sûr et sain.

·         Soutenir le Système de Management de la Sécurité afin de promouvoir une culture de travail axée sur la sécurité.

·         Veiller à la mise en place de systèmes de travail sécurisés pour toutes les activités ; s’assurer que le personnel est formé, intégré et compétent pour réaliser les tâches ; garantir une supervision adéquate.

·         Participer à l’identification et à l’évaluation des aspects environnementaux du département.

·         Réaliser des inspections et audits en matière de santé, sécurité et environnement conformément aux objectifs du site et veiller à la correction des écarts identifiés.

Licence Sociale exploitation

·         Respecter les communautés locales, leurs cultures, traditions et autorités.

·         Veiller à ce que toute activité susceptible d’avoir un impact sur les communautés locales soit précédée d’un engagement et d’une consultation appropriés.

·         Respecter les politiques, normes, procédures et processus de l’entreprise relatifs aux communautés et à l’environnement afin de minimiser les perturbations et impacts.

·         S’assurer que les partenaires commerciaux respectent les politiques communautaires et environnementales de l’entreprise et ne compromettent pas ses relations avec les communautés ou les autorités locales et nationales.

·         Exécuter toutes les activités sur site et hors site conformément aux procédures de sécurité de l’entreprise et aux niveaux opérationnels définis.

Budget, coûts et gestion :

·         Respect du budget et des prévisions de coûts, garantissant la conformité avec les politiques, les normes et les procédures de gestion des finances de l’entreprise :

·                        Respect du budget et des prévisions de coûts et d’engagements pour l’atteinte de Target de production

·         Contribuer à donner son avis sur le processus mensuel, trimestriel dans le cadre de l’élaboration du budget.  

·         Gérer activement les objectifs de coûts et de performance et les attentes en cascade pour le personnel

·         Entreprendre toutes les activités commerciales conformément au Code de conduite de l’entreprise, aux politiques, procédures et stratégies de prévention de la lutte contre la corruption et la fraude.

Qualifications et Expérience :

Formation

Le candidat doit être de nationalité malienne et être titulaire d'une qualification professionnelle dans le domaine de l'environnement ISO :14001

Minimum Bac +4 en Sciences de l’Environnement, Gestion Environnementale, Sciences de la Terre, Écologie ou domaine connexe.

Experience :

·         De 3 à 6 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement.

·         Une expérience dans les secteurs minier, industriel, des infrastructures ou de l’énergie est fortement souhaitée.

·         Expérience en matière de permis environnementaux, suivi environnemental, réhabilitation et programmes de conformité.

·         Maîtrise de la gestion des risques environnementaux, de la législation environnementale, des systèmes de management environnemental, des études d’impact environnemental et de la norme ISO 14001.

·         Excellente connaissance de l’industrie minière et des lois, réglementations, autorisations, permis et bonnes pratiques environnementales applicables.

·         Compétences en gestion de projets.

·         Solides capacités rédactionnelles et de revue technique avec un grand souci du détail.

·         Excellentes aptitudes de communication orale.

·         Bonne connaissance des processus et exigences liés aux études d’impact environnemental et aux permis.

·         Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

·         Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office, notamment pour la préparation de rapports, l’analyse de données et la gestion de tableaux.

·         Connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, Surpac, Modflow/Feflow).

·         Esprit d’initiative permettant d’identifier les problèmes émergents et de développer des solutions de manière proactive.

·         Aptitude à accompagner et encadrer le personnel vers l’atteinte des objectifs organisationnels.

·         Compréhension du modèle opérationnel de l’entreprise, de sa structure organisationnelle et des rôles des équipes transversales.

·         Connaissance des principes d’éthique, de gouvernance d’entreprise et de responsabilité sociale.

·         Permis de conduire valide.

·         Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

·         Excellentes capacités d’écoute active et de communication.

·         Compétences en gestion du changement, développement des équipes et supervision.

·         Excellentes compétences relationnelles et de communication.

·         Bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableurs.

Qualites personnels :

·         Excellentes competences en communication

·         Leadership affirme

·         Sens eleve de la confidentialite

·         Resilience et capacipte d’adaptation

·         Integrite et comportement ethique exemplaires

 CANDIDATURE

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identité/NINA, des diplômes, attestations et certificats, doit être envoyé courriel à : recrutements@somisy.com ou déposé à la barrière principale du site avec la mention en objet « Candidature au poste de Coordinateur Senior EMS et Conformité de l’Environnement » au plus tard le             01/102026 à 17h00.

  NB :

·         Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses Emails ;

·         Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.

·         Les candidatures féminines et celles des personnes à mobilité réduite sont vivement encouragées.

POSITION OBJECTIVE

The Senior EMS and Environmental Compliance Coordinator is responsible for ensuring the environmental compliance of mining operations, coordinating the implementation of the Environmental Management System (EMS) in accordance with ISO 14001, managing environmental risks and impacts, supporting environmental and social impact assessments, and promoting the continuous improvement of environmental performance to ensure responsible and sustainable mining operations.

The incumbent provides strategic leadership for environmental management systems and compliance documentation related to maintaining ISO 14001 standards, supporting the company’s operational excellence and long-term sustainability performance.

Responsibilities:

Implementation of the ISO 14001:2015 Environmental Management System

• Play a key role in maintaining the site's Environmental Management System.

• Ensure compliance with the ISO 14001 standard.

• Collaborate with various departments to identify environmental aspects and impacts, assess their significance, and develop appropriate management plans.

• Participate in reviewing and updating departmental procedures to align them with ISO 14001 requirements.

• Monitor departmental and site environmental objectives and targets.

• Participate in environmental awareness campaigns and other environmental initiatives.

• Monitor the effectiveness of the environmental system, behaviours, and practices to drive continuous improvement.

• Participate in external environmental audits, particularly ISO 14001 audits.

• Play a vital role in reporting and managing environmental incidents.

• Develop monthly performance indicators (KPIs) to foster accountability and recognize achievements.

Environmental and Social Impact Assessment (ESIA)

• Collaborate with internal stakeholders to plan, facilitate, and conduct environmental assessments for development projects.

• Work with various stakeholders in the environmental sector.

• Provide analysis regarding environmental impact assessments and related issues.

• Ensure effective and ongoing communication with interested parties.

• Identify opportunities and generate multiple benefits.

• Coordinate activities related to environmental impacts with relevant personnel and provide necessary support to external consultants.

• Participate in the review of and provide input on ESIA reports and notification reports.

• Perform any other tasks related to environmental impact assessments for the Syama and Finkolo mines.

Compliance

• Ensure adherence to company policies, standards, procedures, and objectives regarding site processes, initiatives, and projects, and recommend new procedures where necessary.

• Stay informed about Malian and international environmental regulations and legislation.

• Develop and maintain the site’s commitment register.

• Update and maintain the register of applicable legal and other requirements.

• Conduct periodic compliance reviews.

• Collect, interpret, and organize information required by environmental permits and other regulatory obligations.

• Develop audit protocols and participate in/coordinate internal and external audits (notably ISO 14001:2015).

• Communicate with departments regarding non-compliance issues and track corrective action plans.

• Liaise with local authorities, public agencies, and other relevant institutions at the request of the Environment Manager.

• Participate in environmental risk assessments, inspections, and reviews to ensure the resolution and closure of identified gaps.

• Perform any other tasks related to environmental compliance for the Syama and Finkolo mines. Planning and Scheduling (Demonstrating Commitment)

• Participate in department and site planning processes.

• Communicate the department’s action plan and secure team-in.

• Ensure the timely development and communication of work plans and resource requirements.

• Monitor and control the budget against actual performance; report variances and implement necessary corrective actions.

• Identify and propose improvement opportunities and projects aligned with the company’s strategic priorities.

Health, Safety, and Environment (HSE)

• Demonstrate exemplary commitment and leadership to ensure a safe and healthy work environment.

• Support the Safety Management System to promote a safety-focused work culture.

• Ensure the implementation of safe systems of work for all activities; ensure personnel are trained, onboard, and competent to perform tasks; guarantee adequate supervision.

• Participate in identifying and assessing the department’s environmental aspects.

• Conduct HSE inspections and audits in accordance with site objectives and ensure identified issues are rectified.

Social License to Operate

• Respect local communities, their cultures, traditions, and authorities.

• Ensure that any activity likely to impact local communities is preceded by appropriate engagement and consultation.

• Adhere to company policies, standards, procedures, and processes regarding communities and the environment to minimize disruption and impact.

• Ensure business partners comply with the company’s community and environmental policies and do not jeopardize relationships with communities or local and national authorities.

• Carry out all on-site and off-site activities in accordance with company safety procedures and defined operational standards.

 Budget, costs, and management:

• Adherence to the budget and cost forecasts, ensuring compliance with the company’s financial management policies, standards, and procedures:

• Adherence to the budget and forecasts for costs and commitments to meet production targets.

• Provide input on the monthly and quarterly processes involved in budget preparation.

• Actively manage cost and performance targets and cascade expectations for staff.

• Conduct all business activities in accordance with the company’s Code of Conduct and its anti-corruption policies, procedures, and strategies.

 Qualifications and Experience

The candidate must be a Malian and must hold a trade qualification in environmental and ISO:14001

Qualifications:

Minimum four-year university degree (Bac +4) in Environmental Science, Environmental Management, Earth Science, Ecology, or a related field.

Experience:

Three (3) to Six (6) years of experience in environmental field.

·         Experience in the mining, industrial, infrastructure, or energy sectors is highly desirable.

·         Experience with environmental permitting, environmental monitoring, rehabilitation, and compliance programs.

·         Proficiency in environmental risk management, environmental legislation, environmental management systems, environmental impact assessments, and the ISO 14001 standard.

·         Excellent knowledge of the mining industry and applicable laws, regulations, authorizations, permits, and environmental best practices.

·         Project management skills.

·         Strong technical writing and review capabilities with a keen eye for detail.

·         Excellent oral communication skills.

·         Good knowledge of processes and requirements related to environmental impact assessments and permitting.

·         Ability to work independently in a dynamic environment.

·         Proficiency with computer tools and the Microsoft Office suite, particularly for report preparation, data analysis, and spreadsheet management.

·         Knowledge of GIS software (ArcGIS, QGIS, Surpac, Modflow/Feflow).

·         Initiative to identify emerging issues and proactively develop solutions.

·         Ability to guide and mentor staff toward achieving organizational goals.

·         Understanding of the company’s operating model, organizational structure, and the roles of cross-functional teams.

·         Knowledge of ethics, corporate governance, and social responsibility principles.

·         Valid driver’s license.

·         Fluency in French and English (written and spoken).

·         Excellent active listening and communication skills.

·         Skills in management, team development, and supervision.

·         Excellent interpersonal and communication skills.

·         Proficiency in word processing and spreadsheet software.

Personnels Qualities:

·                        Excellent communication skills

·                        Strong leadership

·                        High level of discretion

·                        Resilience and adaptability

·         Integrity and exemplary ethical conduct

APPLICATION

The application package consisting of a letter of motivation to the attention of the People & Development Manager of SOMISY-SA, a CV and copies of the identity/NINA card, diplomas, work certificates must be submitted by Email at: recrutements@somisy.com or put in the mailbox at the Syama mine main gate with the subject « Application for the position of  Senior Env. Coordinator: EMS and Compliance » the latest                  01/10 2026 at 5 pm.

NB:

1.        CVs must indicate three (03) professional reference persons with telephone numbers and Email address.

2.        Applications submitted will not be returned and only short-listed candidates will be contacted for tests and interviews.

3.        Women and persons with disabilities are strongly encouraged to apply.