Assistant de projet

AVIS DE RECRUTEMENT 

CARE Mali recherche pour le compte de son projet LDSC: Quatre (04) Assistant (e) du projet 

Basés à Ségou (Macina & Bla)

La candidature des femmes est fortement encouragée 

A.    RESUME DU POSTE

CARE Mali, présente dans le pays depuis 1975, met en œuvre sa stratégie articulée autour de trois priorités : le genre et la justice économique, la sécurité alimentaire, la nutrition et la justice climatique, ainsi que la réponse humanitaire.

En août 2026, CARE Mali a obtenu le financement de la phase 2 de LDSC pour exécuter le projet « Assistance alimentaire, nutritionnelle, WASH et protection en faveur des personnes déplacées internes (PDI) et des ménages vulnérables des communautés hôtes dans la région de Ségou, Mali ».

L’objectif global du projet est de contribuer à la réduction de l’insécurité alimentaire, de la malnutrition et des risques de protection auxquels font face les personnes déplacées internes et les ménages vulnérables des communautés hôtes à travers une assistance alimentaire sensible à la nutrition, l’amélioration des pratiques d’hygiène et d’assainissement, ainsi que le renforcement de la protection des femmes et des filles.

Le projet sera mis en œuvre dans la région de Ségou, plus précisément dans les cercles de Bla et de Macina, en ciblant quatre communes fortement affectées par l’insécurité alimentaire et les déplacements de population : Bla, Yangasso, Macina et Kokry.

Le projet vise principalement 750 ménages vulnérables (dont environ 80 % de ménages déplacés internes et 20 % de ménages hôtes vulnérables), représentant environ 4 500 bénéficiaires directs, avec une attention particulière portée aux femmes enceintes et allaitantes, aux enfants de moins de cinq ans, aux femmes et filles en âge de procréer ainsi qu’aux personnes vulnérables.

Les Principales interventions sont :

– Distribution d’une assistance alimentaire et nutritionnelle aux ménages ciblés ;

– Distribution de kits WASH (hygiène et traitement de l’eau) ;

– Distribution de kits de dignité à 1 700 femmes et filles ;

– Sensibilisation communautaire sur la nutrition, l’hygiène, l’assainissement et la prévention des violences   basées sur le genre (VBG) ;

– Appui au maraîchage et au renforcement des moyens d’existence pour améliorer durablement la sécurité alimentaire des ménages.

Le budget prévoit la mobilisation de l’équipe projet (Chef de projet et quatre assistants de terrain) sur une période de 12 mois.

Sous la supervision du Chef de Projet, les ADC auront pour mission de soutenir la mise en œuvre opérationnelle des activités au niveau communautaire.

Les Agents-Terrain LDSC seront à 100% sur le projet et seront basés au niveau des communes de Bla, Yangasso, Macina et Kokry. Ils coordonnent les opérations de ciblage/distribution, de formation et de suivi des bénéficiaires dans l’ensemble des communes d’intervention.

Ils veillent directement au bon ciblage, examinent les plaintes avec les comités de plaintes, élaborent les

Rapports d’activités mensuelles et les rapports techniques du projet. Ils sont l’interface avec les

Administrations locales et les services techniques de l’Etat au niveau des zones d’intervention du projet.

B.    ROLES ET RESPONSABILITES : la liste non exhaustive

Responsabilité 1 : Mobilisation communautaire

– Sensibiliser les communautés sur les objectifs du projet.

– Appuyer l’organisation des réunions communautaires et des consultations participatives.

– Assurer la liaison entre les communautés, les autorités locales et CARE.

Responsabilité 2 : Mise en œuvre des activités

– Participer au ciblage et à l’enregistrement des bénéficiaires.

– Appuyer l’organisation des distributions alimentaires et non alimentaires.

– Accompagner les activités de sensibilisation en nutrition, hygiène, assainissement et protection.

– Assurer le suivi des activités sur le terrain.

Responsabilité 3 : Suivi et collecte des données

– Collecter les données de terrain conformément aux outils définis.

– Participer aux enquêtes, évaluations et activités de suivi post-distribution.

– Produire des rapports réguliers sur les activités réalisées.

Responsabilité 4 : Redevabilité et protection

– Promouvoir les mécanismes de gestion des plaintes et de feedback.

– Veiller au respect des principes humanitaires, de la protection et de l’inclusion.

– Identifier et référer les cas de protection selon les procédures établies.

C.    COLLABORATION ET CONTACTS

Le titulaire du poste travaille étroitement avec le reste de l’équipe humanitaire. Il/elle doit travailler

étroitement avec les collègues du bureau régional de Ségou. Il/elle collabore aussi avec le service local du Développement Social, de la Santé, de l’agriculture et d’élevage, les autorités administratives communales et traditionnelles. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les représentants des bénéficiaires qui sont membres des différents comités.

D.    AUTONOMIE ET AUTORITE

Le poste est supervisé par le Chargé de Transfert Monétaire et Moyens d’Existence. Le titulaire du poste définit ses priorités et les valide avec ses superviseurs dans le processus de planification des performances annuelles. Il (i) peut proposer des initiatives visant à améliorer l’efficacité dans les activités d’Assistant du projet (ii) est redevable de la bonne marche des activités d’Assistant du projet (iii) et entretient des relations fonctionnelles avec les membres de l’équipe du projet. Il/elle doit être en mesure de prendre des initiatives idoines, les communiquer à son Superviseur et la Direction de CARE pour surmonter les problèmes rencontrés afin d’assurer en permanence le bon déroulement des activités du projet. Il signe les documents dans la limite du niveau d’autorité fixé par la Direction.

E.     CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à Ségou (Macina & Bla) et le titulaire doit être en mesure de travailler de façon autonome, sous pression et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de délais et de qualité de CARE.

F.     QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Le titulaire de ce poste doit posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

Bac+2 ou Bac+3 en développement communautaire, sociologie, sciences sociales, agriculture, nutrition ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

– Minimum deux (2) ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets communautaires.

– Une expérience dans les projets humanitaires constituera un atout.

Compétences requises

– Bonne capacité d’animation et de mobilisation communautaire.

– Aptitude à travailler dans des zones rurales.

– Bonne maîtrise du français oral et écrit.

– Connaissance des langues locales de la zone d’intervention.

– Maîtrise des outils numériques de collecte de données.

– Capacité à conduire une moto sur le terrain.

– Faire preuve de discernement dans la gestion des cas de fraude et d’intimidation ;

– Être créatif et savoir faire des propositions pertinentes pour l’amélioration des réponses humanitaire et tout autre action de CARE ;

– Avoir la capacité de travailler en équipe, de développer et d’entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité.

– Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE

– Aptitude à maintenir de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs et les communautés bénéficiaires.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Assistant du Projet »

Les dossiers de candidature comprenant : un curriculum vitae détaillé avec 3 personnes de références dont le dernier employeur, une lettre de motivation, une copie du dernier diplôme, doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org ou sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Porte 368, Rue 110 au plus tard le Vendredi 09 Octobre 2026 à 12H00 et dans nos bureaux régionaux.

NB :

• SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « ASSISTANT DU PROJET» à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.