
ÉLECTRICIEN GENERIQUE (CATEGORIE B)
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1- Mission Principale
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, l'Électricien Expert conçoit, modifie, installe et optimise l'ensemble des installations électriques, des armoires de distribution et des systèmes automatisés de l'usine. Grâce à sa maîtrise parfaite de la lecture, de la conception de schémas électriques et du câblage de haute précision, il pilote les projets de travaux neufs et garantit la continuité de l'alimentation énergétique des lignes de production (presses, lignes de séchage, couteaux, ensacheuses) dans le respect absolu des normes de sécurité et d’hygiène agroalimentaire.
2- Responsabilités et Activités Clés
Étude, Conception et Dessin de Schémas Électriques
• Concevoir et mettre à jour les plans, synoptiques et schémas électriques de l'usine (courants forts et courants faibles).
• Utiliser les logiciels spécialisés pour modéliser les nouvelles installations ou les modifications d'armoires.
• Dimensionner les installations : calculer les sections de câbles, choisir les organes de protection (disjoncteurs, relais, fusibles) et la distribution de puissance.
• Créer et tenir à jour les nomenclatures de composants électriques et la documentation technique de l’usine.
3- Câblage Haute Précision et Travaux Neufs
• Réaliser et superviser le câblage d’armoires électriques complexes, de pupitres de commande et de coffrets de distribution.
• Assurer le raccordement des moteurs industriels, variateurs de vitesse, capteurs de procéss (température, humidité des sécheurs, pesage) et actionneurs.
• Déployer les chemins de câbles industriels en veillant au strict respect des règles de séparation des réseaux (puissance / commande) et des normes d'étanchéité propres à l'agroalimentaire (nettoyage à grande eau / indices IP élevés).
4- Diagnostic, Dépannage et Maintenance Préventive
• Diagnostiquer avec rapidité les pannes électriques ou d'automatismes complexes sur les lignes de production afin de minimiser le temps d'arrêt de l'usine.
• Planifier et exécuter les contrôles périodiques (thermographie infrarouge des armoires, resserrage des connexions, test des disjoncteurs de sécurité).
• Assurer la maintenance des installations de haute tension (cellules transfo), des TGBT (Tableau Général Basse Tension) et des systèmes de secours (onduleurs, inverseurs de sources des groupes électrogènes).
5- Supervision, Sécurité et Normes (Catégorie A)
• Garantir la conformité réglementaire des installations électriques aux normes nationales et internationales de sécurité.
• Encadrer et coordonner le travail des électriciens juniors, des techniciens de maintenance ou des prestataires externes lors des arrêts techniques.
• Rédiger les consignations électriques et veiller à l'application stricte des procédures de sécurité (LOTO - Lockout/Tagout, habilitations électriques du personnel).
6- Profil Recherché & Compétences Requises
Formations & Expérience
• Diplôme : Licence Professionnelle, BTS, DUT, Ingénieur ou équivalent en Génie Électrique, Électrotechnique, Automatismes Industriels ou maintenance.
• Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans une usine industrielle à haut niveau d'automatisation (agroalimentaire, brasserie, cimenterie).
Compétences Techniques (Savoir-faire)
• Dessin & Schématique : Maîtrise experte d'un ou plusieurs logiciels de dessin électrique (EPLAN, See Electrical, AutoCAD).
• Électrotechnique & Câblage : Connaissance approfondie du fonctionnement des moteurs asynchrones/synchrones, des variateurs de fréquence (Schneider, Siemens, Danfoss) et de la distribution de puissance.
• Notions en Automatismes : Capacité à lire un programme d'automate (Plc) et à comprendre les réseaux de communication industriels (Profinet, Modbus).
• Normes de sécurité : Connaissance parfaite des risques électriques et des règles d'installation en milieu humide/poussiéreux (farine, semoule).
Qualités Personnelles (Savoir-être)
• Esprit d'analyse méthodique, logique et rigueur absolue (le droit à l'erreur n'existe pas en électricité).
• Fort leadership, capacité de prise de décision rapide en situation d'urgence/crise.
• Pédagogie pour accompagner et faire monter en compétences les équipes de terrain.
Des postes ouverts dans le même domaine ou la même ville.

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